WORKSHOPS

Welche Nutzen ziehen Teilnehmer aus Workshops?

  • Interaktive Lernmethoden: Workshops fördern aktives Lernen durch Diskussionen, Gruppenarbeiten und praktische Übungen, was oft effektiver ist als herkömmliche Vorträge.
  • Networking: Teilnehmer haben die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen, Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kooperationen zu entwickeln.
  • Anpassungsfähigkeit: Workshops können auf die spezifischen Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten werden, was eine gezielte und relevante Lernerfahrung ermöglicht.
  • Motivation und Inspiration: Die dynamische Atmosphäre eines Workshops kann motivierend wirken und neue Ideen sowie Perspektiven fördern.
  • Praktische Anwendung: Teilnehmer haben die Möglichkeit, das Gelernte sofort in die Praxis umzusetzen, was das Verständnis vertieft.
  • Feedback und Unterstützung: In einem Workshop können Teilnehmer direktes Feedback von Trainern und anderen Teilnehmern erhalten, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

Angebot meiner aktuellen Workshops

"Förderung kollektiver Resilienz – Selbst-, Wohl- und Gesundheitsvorsorge im Team"

Ziele u.a.:
Fachkräfte in hoch belasteten Berufen, besonders im Sozialen Bereich, Werkzeuge an die Hand zu geben, um kollektive Resilienz untereinander und in den einzelnen Teams zu fördern ... [für mehr Info bitte den Button klicken]

Info anfordern

"Systemisch Arbeiten in Verbindung mit der Neuen Autorität"

Ziele u.a.:
Dieser Workshop vermittelt Fachkräften in der Arbeit mit Kindern, wie sie systemische
Arbeitsmethoden mit den Prinzipien der Neuen Autorität verbinden können ... [für mehr Info bitte den Button klicken]

info anfordern

"Systemisches Arbeiten mit Kindern in Verbindung mit Tanz – und Bewegungstherapeutischen Ansätzen"

Ziele u.a.:
Der Workshop soll Fachkräften im Pädagogischen Bereich und Eltern, Werkzeuge an die Hand
geben, wie sie mit Unterstützung von Musik, Bewegung und Tanz systemische, lösungsorientierte Prozesse bei Kindern fördern können ... [für mehr Info bitte den Button klicken]

info anfordern

„Elterngespräche in der Kita SYSTEMISCH führen“

Ziele u.a.:
Dieser Workshop vermittelt Fachkräften in KITAs die systemische Grundhaltung, Kommunikationsmethoden- und Techniken, um Elterngespräche konstruktiv und
lösungsorientiert zu führen ... [für mehr Info bitte den Button klicken]

info anfordern

„Werkzeugkasten zu Kommunikationsstrategien für
gelungene Zusammenarbeit im Team“

Ziele u.a.:
Dieser Workshop vermittelt praxisnahe Kommunikationsstrategien und – Techniken, die
Führungskräfte und Teammitglieder nutzen können, um die Zusammenarbeit im Team zu
verbessern ... [für mehr Info bitte den Button klicken]

info anfordern

Workshop speziell für Führungskräfte/Einrichtungsleitungen:
„Kollektive Resilienz, Führungs-
kompetenzen und Mitarbeitenden
Motivation“

Ziele u.a.:
Führungskräften praxisnahe Werkzeuge und Methoden zu vermitteln, um kollektive Resilienz
innerhalb ihres Teams zu fördern, ihre eigene Selbstfürsorge darüber hinaus „nicht aus den
Augen“ zu verlieren, ihre Führungskompetenzen zu stärken ... [für mehr Info bitte den Button klicken]

info anfordern